浙江省残保金的征收标准是什么?

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　　问：浙江省残保金的征收标准是什么?

　　答：一、机关、团体、企业事业单位、民办非企业等各类用人单位，均应按不低于本单位上年度职工总数（系指单位上年度职工年平均人数）1.5%的比例安排残疾人就业，未达规定比例的须依法缴纳残疾人就业保障金。

　　二、小型微型企业免征。在工商部门登记注册且年平均人数30人以下（含30人）的小型微型企业，自工商登记注册之日起免征36个月残保金；自工商登记注册之日起至今未满3年的，可免征不足月份的残保金。

　　三、逾期不上网确认缴纳的用人单位，自欠缴之日起，将按相关规定予以按日加收5‰滞纳金并公示，同时申请人民法院强制执行。

　　四、计算公式如下：保障金应缴数额=（去年年单位职工年平均人数×1.5%－去年年在岗残疾职工人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

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